職場でのいじめ・嫌がらせ対応
2024.04.09労働相談の1位は「いじめ・嫌がらせ」厚生労働省が公表する、「個別労働紛争解決制度の施行状況」において、この数年労働者からの相談で最も多い相談内容が「職場でのいじめ・嫌がらせ」となっています。労働相談...続きを読む
労働相談の1位は「いじめ・嫌がらせ」厚生労働省が公表する、「個別労働紛争解決制度の施行状況」において、この数年労働者からの相談で最も多い相談内容が「職場でのいじめ・嫌がらせ」となっています。労働相談...続きを読む
所得税の確定申告が必要な方基本的には各種所得の合計額から、所得控除を差し引いて税額を求め、配当控除を行った結果、税の残額があれば所得税の確定申告が必要です。ただし給与収入のみの場合や公的年金等...続きを読む
労働審判制度の概要時代の変化とともに、労働者の権利意識も高まりを見せ、会社に対し自らの権利を主張する労働者が増えました。これにより、労働者と事業主の間における、労働条件や職場環境に関するトラブル(個...続きを読む
「年収130万円の壁」対策令和5年10月から実施されている、厚生労働省が策定した「年収の壁・支援強化パッケージ」の中に、配偶者や家族の社会保険の扶養に入っている人が、年収130万円以上になることによ...続きを読む
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。この度弊社は令和6年3月29日(金)より下記住所に春日部オフィスを移転することになりました。今後とも、サービスのさらなる向上をめざして努力してまいりま...続きを読む
「会社の破産」=「経営者の破産」?会社の経営が厳しく、廃業を考えているとしましょう。経営者の個人保証がある場合、会社が破産すると、経営者も破産するしかないのでしょうか。いいえ、違います。法人が...続きを読む