求人時の労働条件
2024.07.22労働条件の明示義務2024年4月から、労働条件の明示義務について、その範囲を広げる労働基準法施行規則の改正が施行されていますが、当該明示義務は、職業安定法（以下「職安法」）にも規定があります。求人を...続きを読む
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「定額」ではないケース 住民税の定額減税
2024.07.17定額減税の厄介なケース2024年6月から始まった定額減税ですが、合計所得金額が1,805万円超である場合は減税対象とならないのに、所得税部分については月の給与から減額され、確定申告もしくは年末調整で...続きを読む
中小企業での逆求人活動
2024.07.16逆求人活動とは逆求人活動とは、企業側から候補者へ直接アプローチをする採用活動です。ハローワークや自社の採用ホームページを使う通常の採用プロセスでの、企業が応募を待つ受け身の姿勢になるのとは異なり、企...続きを読む
賞与の支給日在籍要件
2024.07.12支給日在籍要件と問題の所在賞与について、その支給対象者を、その支給日に在籍する労働者に限定するものを一般に「賞与の支給日在籍要件」といいます。この要件があることにより、賞与の計算期間となる評価期間に...続きを読む
換地と保留地
2024.07.11登記簿に「換地」や「保留地」と記載される宅地は、土地区画整理事業の実施によって新しく整備された土地です。一般の土地と同様に用途地域の指定等に従って建物を建築できます。換地処分で土地の利用価値は高くな...続きを読む
就労にブランクのある人の活用
2024.07.10多様な人材活用の必要性人手不足が深刻化する現状において、企業の考え方も変化せざるを得ない状況になっています。従来の「自社の求める条件にあった人材」にだけ固執しては、人手不足の問題の解消にならず、採用...続きを読む