「休職制度」の必要性
2024.04.25「休職制度」とは?従業員は、会社(使用者)との間で締結した労働契約に基づき、「労働日に労働しなければならない」という義務を負っています。したがって、民法の規定を杓子定規に当てはめると、仮に私傷...続きを読む
「休職制度」とは?従業員は、会社(使用者)との間で締結した労働契約に基づき、「労働日に労働しなければならない」という義務を負っています。したがって、民法の規定を杓子定規に当てはめると、仮に私傷...続きを読む
日本商工会議所賃金調査結果日本商工会議所は全国の中小企業6,013社を対象に2,988社から回答を得た「中小企業の人手不足賃金・最低賃金に関する調査」の集計結果を発表しました。それによると賃上...続きを読む
中間申告書の制度が設計法人税の中間申告について 6か月経過後2か月以内に申告書提出②中間納付法人税10万円以下は提出不要③中間申告税額は前期法人税の12分の6との規定が置か...続きを読む
被相続人、相続人ともに高齢化が進み、相続が短い期間に連続して起きることが、今後、常態化するものと思われます。不動産の相続についても遺言や遺産分割協議により取得者を登記しないと、相続を重ねるうちに法...続きを読む
ダイレクト納付、ご存じですか?ダイレクト納付とは、e-Taxにより申告書等を提出した後、預貯金口座から即時または指定した期日に、口座引落しにより国税を電子納付する手続きです。個人・法人ともに対...続きを読む
申告が間違っていた場合所得税等の確定申告を行い、誤りに気がついた時には、申告期限内であれば訂正申告を行います。この場合、税務署は後から出した申告書を採用するため、申告書に追加で記載しなければならない...続きを読む