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中小企業等のM&Aと労務DD

2023.12.12

中小企業等を取り巻く喫緊の課題中小企業庁の調べでは、2025年までに70歳を超える中小企業及び小規模事業者(以下「中小企業等」)の経営者は約245万人となり、うち約半数の127万社が後継者未定となっ...続きを読む

別表四 社外流出の「その他」

2023.12.07

「賞与」の欄の消滅法人税申告書別表四の右上の欄は、利益処分で社外流出となる事項について記載する場所です。そこには「配当」「その他」の2区分が用意されています。2区分になったのは、平成18年からで、平...続きを読む

多様な働き方と安全配慮

2023.12.06

コロナ後の多様な働き方コロナ禍を経てテレワークやテレワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務など、時間や場所にとらわれない新しい働き方が浸透してきています。一方、労働法では使用者に「労働者の生命・...続きを読む

改めて介護保険制度とは

2023.12.05

問題の背景と介護保険制度人手不足が深刻化する中、さらなる追い打ちをかけるように、従業員の介護による離職が増えています。我が国における核家族化・少子化・高齢化等の問題はまだしばらく続きます。介護保険制...続きを読む

難しい「パワハラ」への処分

2023.12.01

なぜ「パワハラ」の処分決定が難しいのかパワハラには大きく分けて2つの類型が考えられます。1つは純粋ないじめ目的などの悪質なもの。もう1つが通常の業務等に付随して(少なくとも行為をする本人は)部下のた...続きを読む

就業規則の不利益変更にはご注意

2023.11.30

過去に就業規則を労基署に提出していると就業規則を変更する場合、特に労基署に提出していると従業員の側から見て新しい就業規則の内容が以前のものより不利益になっているとき、会社の考えを押し通すのは問題にな...続きを読む